BLOG DE LOS EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y EL RESTO DE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS. PARA NUESTRO JUSTO DERECHO A AGREMIARNOS Y ESTAR INCLUIDOS EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO.

miércoles, 30 de noviembre de 2011

CON LA FUERZA DE LA VERDAD Y LA CONVICCIÓN DE LO JUSTO


Los empleados de la administración comenzamos a dar los primeros pasos hacia la defensa de nuestros derechos, sabemos que no será fácil, que debemos ser pacientes y cuidadosos
En este corto tiempo hemos avanzado mucho, la primera condición para cambiar la realidad es justamente dar cuenta que es necesario el cambio. Fueron muchos años de abusos, pero nunca es tarde y menos cuando hablamos de defender lo que es justo.
Las distintas acciones realizadas tuvieron su correspondencia, son muchos los empleados de administración que acercaron su adhesión y muestran su voluntad de organizarse para quebrar el orden establecido por un grupo económico que no se ha dado cuenta que los tiempos han cambiado.
A los compañeros le decimos que todo tiene su tiempo, que cuando existen convicciones los procesos se desarrollan mas allá de las voluntades de quienes intentan imponer el miedo.
Es así como en su desesperación por seguir violentando los derechos de los trabajadores, METROVIAS despidió al compañero Ariel Crivellé pensando que este hecho apagaría por completo cualquier intento de organización, lo que la empresa no tomó en cuenta es que justamente este hecho iba a desencadenar nuevas fuerzas.
El despido de Ariel fortaleció aún mas el acercamiento de los empleados de administración con el nuevo sindicato del subte, llevando el caso a la justicia para que el compañero sea reincorporado ya que fue despedido de forma discriminatoria. Los ritmos judiciales tienen sus avances y retrocesos, pero confiamos que los elementos de prueba con los que contamos sumados a la jurisprudencia persistente serán suficientes para ganar la pulseada jurídica.
Paralelamente en los próximos dias el nuevo sindicato presentara ante el ministerio de trabajo una denuncia contra METROVIAS por fraude laboral en la administración central, reclamando también el encuadramiento de los empleados de administración dentro de convenio.
Mas allá de estos aspectos la tarea principal es seguir avanzando en la organización de los empleados de la administración, acumular fuerzas, desarrollar campañas, sumar mas y mas compañeros a este hermoso desafío que cuenta con la fuerza de la verdad y la convicción de lo justo.

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